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还在以"非全日制"用工规避社保?这些风险会让企业得不偿失

还在以"非全日制"用工规避社保?这些风险会让企业得不偿失

随着劳动立法的日趋推进,用人单位的用工成本、解除风险也日趋提高。现今,全日制用工与非全日制用工作为被法律认可的两种用工模式,二者在工作时间、劳动报酬、劳动合同的解除以及经济补偿金等方面存在着显著差异,各自发挥不同的作用。非全日制作为一种极为灵活的用工形式,非全日制用工的特点赋予其天然优势:1、 非全日制用工方式更灵活,因为非全日制用工,企业可以随时终止用工,用人单位的自主权较大;2、...

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社保减免以此为准!会计千万别用这10种方式规避社保!

社保减免以此为准!会计千万别用这10种方式规避社保!

自2月18日国务院常务会议召开,决定阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费以来,我们大家都在期盼各地出台具体的政策细节。终于,部分省市的社保费减免细则来啦!本文主要内容:部分省市出台关于社保费减免和退费的细则+规避社保的10种错误方式+大中小企业的划分标准+疫情相关的涉税热点问题……...

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规避社保=违法!社保由金税三期系统征缴,11月1日起执行

规避社保=违法!社保由金税三期系统征缴,11月1日起执行

2019年11月1日,河北省社会保险费开始征收。由此金税三期社保费正式征收开始。“金税三期”是什么?这是1994年1月我国推行新税制,建立以增值税为主体税种的税制体系,并实施以专用发票为主要扣税凭证的增值税征管制度。国家税务总局河北省税务厅联合河北省人力资源和社会保障厅等相关部门发布启用金税三期社保费征管信息系统的通告:自2019年11月1日起,河北省企业、机关事业单位、灵活就业人员缴费人(以下简称...

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